En Blinker, la formación es uno de los pilares básicos sobre los que se sustenta el éxito de la compañía. Ofrecer a los empleados una formación de calidad que les ayude a convertirse en mejores profesionales está a la orden del día.
En nuestro afán por ofrecer una formación completa a nuestros empleados, hace 4 años iniciamos el proyecto de la Escuela de Liderazgo Blinker, por el que han pasado ya más de 50 personas. Una apuesta de la compañía por desarrollar el talento, la innovación y la generación de ideas, impulsado y coordinado por el departamento de Recursos Humanos que, con el esfuerzo y dedicación de todos, lo han hecho realidad.
Hemos realizado la clausura de la primera edición de esta Escuela en un acto celebrado en nuestras instalaciones. A esta ceremonia, organizada en colaboración con Aquora, han acudido alumnos de las tres ediciones de la Escuela y la Dirección de la compañía. Como invitado especial, contamos con la ponencia de Enrique García, Director de Business Florida Universitaria.
Dentro de la Escuela de Liderazgo Blinker, los empleados comparten conocimientos con compañeros de otras áreas, reciben clases sobre gestión y desarrollan un proyecto con el objetivo de materializar sus conocimientos y ponerlos en marcha. Las organizaciones que no innovan, que no diversifican, no avanzan y en Blinker queremos seguir avanzando.
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